Получить предложение

Защита сотрудников как часть устойчивости бизнеса РСХБ-Страхование

Разделим финансовые последствия для людей и компании: выплаты сотрудникам не будут смешаны с защитой имущества, ответственности или перерыва в работе.

Получить предложение Посмотреть покрытие

Реклама. АО «СК «РСХБ-Страхование». Предложение оформляется через FINLEO.

Отдельный слой для командыСтраховые суммы сотрудников можно считать независимо от имущества и ответственности.
Комплексный запросПри необходимости риски персонала сопоставляются с другими уязвимостями бизнеса.
Причины и последствияНесчастный случай, болезнь и финансовый результат для человека проверяются раздельно.

Что закрепить в защите работников

Сначала определите нужные выплаты людям, затем решите, требуется ли компании более широкий договор по другим объектам.

Травма сотрудника

Травма сотрудника

В договоре указываются повреждения, таблица выплат и обстоятельства, при которых действует защита.

Получить предложение
Временная потеря дохода

Временная потеря дохода

Можно предусмотреть выплату за согласованный период нетрудоспособности.

Получить предложение
Стойкая утрата трудоспособности

Стойкая утрата трудоспособности

Для инвалидности задаются группы, сроки установления и отдельные страховые суммы.

Получить предложение
Помощь семье

Помощь семье

Получатель выплаты и перечень документов определяются до начала договора.

Получить предложение
Рабочее время или сутки

Рабочее время или сутки

Период действия выбирается с учетом графика, сезонности и поездок персонала.

Получить предложение
Категории работников

Категории работников

Полевые, производственные и офисные роли можно считать отдельными группами.

Получить предложение

Когда полезен комплексный взгляд РСХБ-Страхование

Он помогает увидеть, какие потери относятся к человеку, а какие остаются на балансе компании.

Лимиты не конкурируют

Выплаты сотрудникам, имущество и ответственность получают собственные суммы и условия.

  • до 15 000 ₽в год на застрахованного сотрудника можно учитывать в расходах при соблюдении условий НК РФ
  • ст. 255 НК РФусловия договора стоит проверить с бухгалтерией до его подписания
Персонал

Сезонность учитывается

Для предприятий с меняющейся численностью можно заранее обсудить порядок обновления списка.

Практика

Полевые работы выделены

Выезды, территория и использование техники описываются отдельно от офисной работы.

Запрос

Один перечень исходных данных

Компания может подготовить сведения о сотрудниках и других рисках без повторного сбора одинаковых реквизитов.

FINLEO Маркетплейс для бизнеса

FINLEO поможет быстрее подобрать программу для команды и не смешать ее с другими рисками бизнеса.

Получить предложение Первичный запрос занимает пару минут

Разделение объектов

Отделим сотрудников от имущества, ответственности и простоя.

Лимиты по группам

Сопоставим суммы для офиса, производства и полевых работников.

Одни данные для запроса

Не придется повторно заполнять одинаковые сведения о компании.

Как проходит оформление

За четыре шага станет понятно, что относится к сотрудникам, а что — к другим рискам бизнеса.

  1. Разделите риски

    Определите, что относится к сотрудникам, имуществу и ответственности компании.

    Что страхуем

  2. Опишите коллектив

    Укажите численность, профессии, сезонность и полевые работы.

    Группы персонала

  3. Назначьте лимиты

    Выберите выплаты людям отдельно от других страховых сумм бизнеса.

    Бюджет защиты

  4. Согласуйте изменения

    Закрепите порядок обновления списка и действий при обращении.

    Порядок действий

Условия РСХБ-Страхование для бизнеса

Проверьте, что риски сотрудников описаны отдельным разделом и не зависят от лимитов по другим объектам.

Вопросы о программе РСХБ-Страхование

Обязательно ли страховать имущество вместе с сотрудниками?+

Нет. Защиту работников можно рассматривать отдельно. Комплексный вариант имеет смысл только при реальной потребности бизнеса.

Можно ли учесть сезонных работников?+

Да, если порядок включения и исключения людей заранее согласован в договоре.

Как разделить офис и полевые работы?+

Передайте две категории с разными обязанностями, территориями и суммами. Это позволит рассчитать их отдельно.

Что входит в первый запрос?+

ИНН, численность, профессии, сезонность, территория работ и желаемые выплаты по сотрудникам.

Можно ли включить болезнь?+

Такую причину можно запросить вместе с несчастным случаем, но ограничения и подтверждения нужно сверять отдельно.

Что важно при комплексном договоре?+

У каждого объекта должны быть свои риски, суммы, исключения и порядок урегулирования без взаимозачета лимитов.

Отделите защиту команды от других рисков бизнеса

FINLEO подготовит запрос в РСХБ-Страхование с понятными группами сотрудников и лимитами.

Получить предложение

Комплексные объекты добавляются только по вашей задаче.

Спасибо! Ваша заявка на страхование от несчастных случаев принята. Ожидайте звонка от нашего специалиста.